求职中有哪些常见失误

   在日益萎缩的劳动力市场上,求职者争夺越来越少的固定职位,他们犯的最大错误是什么? 去年,招聘软件开发商沐海鱼分析了123万份大学毕业生的求职申请,发现其中一半人只...

  

在日益萎缩的劳动力市场上,求职者争夺越来越少的固定职位,他们犯的最大错误是什么?

去年,招聘软件开发商沐海鱼分析了123万份大学毕业生的求职申请,发现其中一半人只是抄袭了别人的求职申请。其中三分之一的人很少注意,以至于他们拼错了他们申请的公司的名字,或者没有达到明确规定的字数。

大约有270家企业使用Muhayu的程序来筛选求职者,其中包括乐天、LG u +、IBK等重量级企业。

Muhayu得出的结论是,47%的应用程序可能是复制的。“虽然降低了审查标准,但抄袭率还是很高。”

许多申请人只是复制粘贴公司网站,然而高达39%的申请人甚至不会拼写他们申请的公司的名称。在一家银行,去年收到的12256份工作申请中,有70%是有缺陷的。

与此同时,超过三分之一的受访公司也未能达到对申请进行非歧视或“盲目”筛选的新要求。

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  • 秋安
    秋安 2025年07月30日

    我是HWN号的签约作者“秋安”!

  • 秋安
    秋安 2025年07月30日

    希望本篇文章《求职中有哪些常见失误》能对你有所帮助!

  • 秋安
    秋安 2025年07月30日

    本站[HWN号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • 秋安
    秋安 2025年07月30日

    本文概览:   在日益萎缩的劳动力市场上,求职者争夺越来越少的固定职位,他们犯的最大错误是什么? 去年,招聘软件开发商沐海鱼分析了123万份大学毕业生的求职申请,发现其中一半人只...

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